Une équipe expérimentée, engagée et déjà au travail pour ouvrir la troisième voie dont Chamonix a besoin
La démarche est lancée. Fidèle à l’esprit de renouveau, d’écoute et de compétence qui guide notre projet, nous présentons aujourd’hui en détails les cinq premiers colistiers qui rejoignent Xavier Roseren dans la liste Unis pour Chamonix.
Cinq personnalités fortes, complémentaires, profondément attachées à la vallée, et capables de porter les transformations attendues par les habitants.
Stéphanie Hospital
Cheffe d’entreprise, fondatrice et présidente d’un fonds d’investissement
Entrepreneure reconnue, fondatrice d’OneRagtime et figure de la tech responsable, elle apporte une expertise unique en développement économique, innovation durable et transformation numérique. Son lien intime avec Chamonix et sa vision internationale contribueront à renforcer l’attractivité et le rayonnement de la vallée.
Kaline Osaki
Consultante en tourisme, sportive de haut niveau et enseignante
Native de Méribel, installée à Chamonix depuis 2021, Kaline allie une culture profonde de la montagne, un passé d’athlète de haut niveau et une formation en économie du sport. Son expertise sur les modèles touristiques, la diversification et les enjeux de jeunesse nourrit notre ambition : réconcilier habitants, professionnels et tourisme autour d’un développement harmonieux et durable.
Jean-Marc Farini
Directeur du développement territorial et touristique
Chamoniard d’origine, issu d’une famille d’hôteliers et de guides, il possède une compréhension exceptionnelle des enjeux de la montagne. Ancien cadre dirigeant de la Compagnie du Mont-Blanc, puis expert international pour la Compagnie des Alpes, il apporte une maîtrise rare des aménagements, investissements, transitions climatiques et modèles touristiques. Une pièce maîtresse pour bâtir une vallée ambitieuse et résiliente.
Louis-Christophe Moissonnier
Chef d’entreprise
Entrepreneur expérimenté, impliqué depuis des années dans le développement économique local, il mettra son expertise au service de sujets essentiels : économie, infrastructures, mobilités, logement. Son expérience de terrain et son regard pragmatique sont essentiels pour reconnecter les décisions municipales à la réalité du quotidien des Chamoniards.
Florio Hummel-Azaïs
Entrepreneur, moniteur de ski et président du collectif 1% Mont-Blanc
Représentant d’une génération engagée, Florio porte une dynamique nouvelle. À la tête du collectif 1% Mont-Blanc (300 jeunes et mentors), il incarne une jeunesse chamoniarde qui veut peser dans les décisions publiques. Son double profil montagne–innovation, son énergie et sa vision du territoire en font un relais indispensable pour retisser du lien avec les habitants et ouvrir la commune à une nouvelle gouvernance.
Une équipe qui affirme dès maintenant une nouvelle méthode
Ces cinq premiers colistiers illustrent parfaitement la démarche portée par Xavier Roseren :
• Rassembler plutôt que fracturer,
• Associer expertise et enracinement local,
• Retisser du lien entre habitants, élus et socioprofessionnels,
• Retrouver la fierté chamoniarde,
• Construire une vallée ambitieuse, résiliente et cohérente avec son histoire et son environnement.
Ils incarnent la volonté de mettre fin à la fausse alternative entre continuité rigide et opposition stérile.
Ils portent cette troisième voie constructive, seule capable d’offrir un nouvel horizon à Chamonix.
Et ce n’est qu’un début : dans les prochains jours, nous dévoilerons d’autres membres de l’équipe, avec la même exigence de compétence, de diversité et de vision.