Officier chasseur alpin – Guide de haute montagne
Parcours
Né en 1969, Augustin Jacqmin passe une partie de son enfance dans le Champsaur haut-alpin, où se développent sa passion de la nature, de la montagne et de l’alpinisme.
Saint-cyrien, il consacre 32 ans au service des troupes de montagne. Il sert à l’EMHM à deux reprises — d’abord comme directeur des stages, puis comme commandant en second — et dans plusieurs unités alpines (Bourg-Saint-Maurice, Briançon, Barcelonnette, Grenoble), avec de nombreuses opérations extérieures. Il termine sa carrière à Annecy comme chef de la délégation militaire départementale, représentant les armées auprès des institutions de l’État et des citoyens.
Par passion, il obtient le diplôme de guide de haute montagne, et accompagne aujourd’hui des compagnons de cordée avec enthousiasme.
Ancrage local
En 2014, sa famille installe son camp de base définitif aux Bossons. La vallée apparaît comme un creuset idéal, alliant vie de famille, vie professionnelle, vie sociale, infrastructures de grande qualité, activités de pleine nature et ouverture sur le monde. Les voyages au long cours à pied et à vélo lui révèlent les vertus de la lenteur, de la convivialité et de l’autonomie, au moins aussi puissantes que la vitesse et l’efficacité. “La montagne ne craint que l’homme lent”, comme le dit un proverbe chinois.
Son engagement pour les municipales
Engagé depuis toujours au service d’un pays, Augustin choisit d’agir désormais à l’échelle locale, qu’il juge plus efficace et plus concrète. Observant que « derrière la vitrine », Chamonix a aussi les défauts de ses immenses qualités, il souhaite accompagner une transition choisie, ambitieuse et déterminée, pour transformer un territoire sous pression en un territoire vivable, équilibré et désirable.
Il défend une transition multidirectionnelle : environnementale, sociale, humaine, économique et touristique. Son horizon politique est assumé : “Transformer la quantité en qualité. Moins mais mieux”. Avec un seul but : faire de la capitale mondiale de l’alpinisme, la capitale de l’exemplarité d’une adaptation réussie.
Une vision de la méthode
Augustin milite pour un changement de méthode fondé sur l’écoute, le dialogue, l’innovation démocratique et l’intelligence collective, afin de « remettre le Chamoniard au cœur des décisions ».
Sans renier les actions récentes ni céder à la critique systématique, il souhaite poursuivre, amplifier et compléter l’action publique, avec de nouvelles énergies, de nouvelles personnalités et de nouvelles méthodes.
Selon lui, la bonne alchimie réside dans le mélange des générations :
« Faire confiance à l’expérience des anciens, respecter ce qui a déjà été fait et se laisser embarquer par la fougue des jeunes. Le résultat peut être détonnant. À toutes ces conditions : j’en suis ! »